Si deseas que tu negocio crezca necesitas el mejor asesor para que te guíe en el viaje. Los asesores son personas que tienen una gran experiencia forjando empresas por lo que pueden llevar tu emprendimiento al siguiente nivel. Las empresas emergentes que cuentan con el apoyo de asesores tienen más probabilidades de ganar más dinero y crecer a un ritmo decente.
Como nuevo empresario no puedes depender solo de ti mismo para hacer todo el trabajo y tomar decisiones. Un experto te ayuda a tomar decisiones más acertadas para tu negocio y reduce tu carga laboral.
Las estadísticas en el gráfico muestran cuán influyentes pueden ser los asesores.
En este artículo encontrarás consejos que te ayudarán a encontrar un excelente asesor para tu negocio.
1) Asegúrate que el asesor se interese en tu empresa
Antes de contratar a un asesor, asegúrate de que la persona está tan entusiasmado como tú para que pueda contribuir al negocio. Un asesor debe estar sinceramente comprometido con tu empresa pues debe participar en todas las decisiones que se toman.
Puedes ofrecer un porcentaje de tu empresa por la labor de tu asesor para incentivar buenos resultados. Trata a los asesores como socios, más que como colegas.
2) Busca asesores que tengan habilidades que tú no poseas
Necesitas cosas de tus asesores que no puedas brindar por ti mismo. Por ejemplo, tomar decisiones difíciles, análisis de datos y habilidades de comunicación. Asegúrate de que las personas que estás contratando no rehuyan criticar tu producto o servicio brindando comentarios valiosos y constructivos.
Otra cosa que puedes buscar en un asesor es que tenga conexiones con inversores, socios y otras figuras relevantes. Tener los contactos adecuados ayudará en la captación de clientes y el crecimiento del negocio.
3) Sé tan abierto como puedas
Lo primero que debes hacer es solicitar revisiones periódicas a los posibles asesores. Eso ayudará a analizar el historial de tu empresa para brindarte mejores consejos. Asegúrate que estén abiertos a tus peticiones y describe a detalle todos los aspectos en los que necesitas ayuda.
También te dará una idea sobre su pericia y experiencia. El candidato ideal será el que haya trabajado en un negocio similar al tuyo con un historial de iniciar y hacer crecer ese emprendimiento.
4) Asegúrate que sean de confianza
Tu asesor tendrá acceso casi total a tu negocio por lo que debes asegurarte de que la persona sea confiable. Los planes comerciales, los registros financieros y otros documentos deben tratarse con cuidado. Asegúrate de que tu asesor tenga una reputación estelar y sea recomendado por otros.
5) Verifica las calificaciones y credenciales
Debes asegurarte de que el asesor tenga una sólida formación académica. Aunque el título no importe mucho, una formación en negocios o un MBA de un instituto de renombre debería ser suficiente.
6) Dedicación con tu empresa
Tu emprendimiento probablemente necesite más que una simple consultoría si deseas lograr un crecimiento adecuado estableciendo una estrategia a largo plazo con tu asesor. Asegúrate de que cuente con el tiempo e interés en tu negocio para ayudarte a establecer objetivos básicos y alcanzarlos.
Evita a los que quieran comenzar a discutir sus honorarios de buenas a primeras ya que eso demuestra que el asesor no tiene mucho interés. Una cosa más que debes tener en cuenta es no ofrecer beneficios muy grandes. Por ejemplo, algunos emprendedores están tan desesperados por conseguir un asesor que acuerdan beneficios hasta el 10% de las acciones de su empresa. En años, comenzarás a darte cuenta de que cada porcentaje de tu negocio tiene un valor significativo por lo que no deberías sobrepasar un máximo de 1% de equidad.
7) Promueve una comunicación honesta
Enfócate en preguntar cualquier cosa importante para ti desde un principio. Toma en cuenta su profesionalismo y personalidad para que se adapte perfectamente a tu cultura empresarial.
Conclusiones
El trabajo de un asesor es solo sugerir. Aprobarlo o no sigue siendo trabajo del propietario. El asesor no siempre estará en lo correcto. Por lo tanto es fundamental que el propietario y el asesor trabajen juntos.